Коптевская межрайонная прокуратура разъяснят:
«Уточнен порядок доставки пенсии через кредитные организации»

Приказом Минтруда России от 04.09.2020 № 566н внесены изменения в пункт 115 Правил выплаты пенсий, осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, начисления за текущий месяц сумм пенсии в случае назначения пенсии другого вида либо в случае назначения другой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, определения излишне выплаченных сумм пенсии, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.11.2014 № 885н.
Согласно изменений территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации организует доставку пенсии через кредитную организацию на основании письменного заявления пенсионера (с сохранением по его просьбе даты доставки при переходе из одной кредитной организации в другую).
Документ начал действовать с 18.10.2020 г.

Статья подготовлена:
Помощником Коптевского межрайонного
прокурора г. Москвы
Долотина Г.Н.

Коптевская межрайонная прокуратура разъяснят:
«Для лиц, работающих на "удаленке", отношения, которые возникли на основании гражданско-правовых договоров, предлагается признавать трудовыми при наличии двух или более признаков, указанных в статье 15 ТК РФ»
По информации Федерации независимых профсоюзов России от 21.10.2020 необходимо признавать трудовыми отношения с трудящимися в незащищенных формах занятости.
Согласно статье 15 ТК трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
ФНПР отмечает, что за последний год существенно увеличилось число трудящихся в нестандартных формах занятости. Прежде всего произошло это за счет того, что работодатели расторгли с работниками трудовые договоры и заключили гражданско-правовые.
По мнению ФНПР, поправки в статью 19.1 Трудового кодекса РФ позволят судам выносить решения о признании самозанятых и работающих посредством цифровых платформ и других категорий работающими в рамках трудовых отношений. Работники этих категорий будут иметь все права и гарантии, предусмотренные не только Трудовым кодексом РФ, но и коллективными договорами и соглашениями в сфере труда.

Статья подготовлена:
Помощником Коптевского межрайонного
прокурора г. Москвы
Долотина Г.Н.

Коптевская межрайонная прокуратура разъяснят:
«О выплате пособий по безработице в период пандемии»

Согласно статье 28 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), государство гарантирует безработным выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного.
В силу ч. 1 ст. 33 указанного Закона, пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статьях 34, 34.1 и 34.2 Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие три месяца - в размере 60 процентов указанного заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
В связи с пандемией коронавирусной инфекции постановлением Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 г. № 346 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год» гражданам, признанным в установленном порядке безработными и утратившим после 1 марта 2020 г. право на получение пособия по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, выплата пособия по безработице продлевается на срок, не превышающий 3 месяцев, но не позднее 1 октября 2020 г., в размере пособия по безработице, причитающегося гражданину на день окончания установленного периода его выплаты, но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, действующих на день принятия решения о продлении периода выплаты.
Кроме того, гражданам признанным в установленном порядке безработными и имеющим детей в возрасте до 18 лет, размер пособия по безработице в июне-сентябре 2020 г. увеличивается пропорционально количеству таких детей из расчета 3000 рублей за каждого ребенка одному из родителей, приемных родителей, усыновителей, а также опекуну (попечителю).
Таким образом, гражданин, срок выплаты пособия по безработице у которого истёк после первого марта 2020 года, и которому выплаты продлены не были, может обратиться в прокуратуру или в суд с целью взыскания незаконно невыплаченных сумм.
Статья подготовлена:
Помощником Коптевского межрайонного
прокурора г. Москвы
Митяевым В.В.

Коптевская межрайонная прокуратура разъяснят:
« Об удержаниях из пенсии»

На основании ст. 29 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» территориальные органы Пенсионного фонда России на основании исполнительных документов могут удерживать суммы из пенсии. Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» также предусматривает удержания из пенсии на основании исполнительных документов, поступивших в территориальный орган из службы судебных приставов или непосредственно от взыскателя.
Территориальным органом Пенсионного фонда России на основании исполнительных документов из сумм пенсии могут производиться следующие удержания:
- суммы переплат пенсий, излишне выплаченных пенсионеру, в связи с допущенным им нарушением пенсионного законодательства РФ;
- алименты;
- задолженности по кредитам, коммунальным платежам, административные штрафы, налоги и сборы;
- возмещение материального ущерба, причиненного юридическому либо физическому лицу;
- возмещение вреда, причиненного здоровью;
- возмещение ущерба, причиненного преступлением и другие.
Удержано может быть не более 50 процентов, а в установленных законодательством Российской Федерации случаях не более 70 процентов страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии). Удержания на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, производятся в размере, не превышающем 20 процентов страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии).
Размер ежемесячного процента удержания из пенсии должника при исполнении исполнительного документа исчисляется судебным приставом-исполнителем с учетом имущественного и материального положения конкретно взятого должника.
Пенсионер при наличии объективных причин имеет право обратиться в службу судебных приставов для уменьшения ежемесячного процента удержаний.
Необходимо также отметить, что взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности. Удержания также не производятся из пенсии по случаю потери кормильца.
Статья подготовлена:
Помощником Коптевского межрайонного
прокурора г. Москвы
Корнильцевой В.С.

Коптевская межрайонная прокуратура разъяснят: «До 1 марта 2021 года продлен беззаявительный порядок назначения ежемесячных выплат на детей семьям с низким доходом»

Федеральным законом от 27.10.2020 № 345-ФЗвнесены изменения в статью 2 Федерального закона «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка».
Законом приостановлено действие правила, согласно которому заявление и документы о среднедушевом доходе нужно подавать трижды, так как выплата назначается на срок до достижения ребенком возраста одного года, двух лет, а затем трех лет.
Выплаты будут осуществляться без подачи документов.
Таким образом, по 1 марта 2021 года такие выплаты будут назначаться без подачи заявлений.
Статья подготовлена:
Помощником Коптевского межрайонного
прокурора г. Москвы
Корнильцевой В.С.

 

 

Госавтоинспекция Севера Москвы советует водителям подготовить автомобили к зиме
ГИБДД УВД по САО ГУ МВД России по г. Москве рекомендует автовладельцам позаботиться о подготовке своих транспортных средств к наступлению первых заморозков.
Данные рекомендации Госавтоинспекции северного округа Москвы связаны с ближайшими изменениями климатических условий. По прогнозам синоптиков уже в ближайшие выходные температурные значения в ночные часы могут понизиться до нулевых отметок.
Сотрудники ГИБДД УВД по САО обращаются к автовладельцам с убедительной просьбой уже сейчас позаботиться о проверке своего транспорта на предмет технической исправности, а зимние покрышки - к их пригодности в использовании.
Кроме этого, госавтоинспекция попросила водителей при первых обледенениях на дорогах проявлять максимальную аккуратность при управлении автомобилем. В ведомстве порекомендовали автомобилистам двигаться со скоростью, соответствующей состоянию проезжей части и метеорологическим условиям.

Пресс-служба УВД по САО
(495) 601-03-29

Коптевская межрайонная прокуратура г. Москвы разъясняет об изменении порядка проведения профилактических медицинских осмотров обучающихся в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ

Приказом Минздрава России от 23.03.2020 № 213н внесены изменения в Порядок проведения профилактических медицинских осмотров обучающихся в общеобразовательных организациях и профессиональных образовательных организациях, а также образовательных организациях высшего образования в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 06.10.2014 № 581н.
Изменения коснулись срока направления списков обучающихся, подлежащих профилактическому медосмотру - не позднее чем за 15 дней до начала календарного года списки направляются в медицинскую организацию, проводящую профилактические медосмотры. Ранее устанавливался срок не позднее чем за 1 месяц до начала календарного года.
Предварительные химико-токсикологические исследования (ХТИ) в обязательном порядке проводятся на следующие химические вещества, включая их производные, метаболиты и аналоги: опиаты, каннабиноиды, фенилалкиламины (амфетамин, метамфетамин), синтетические катиноны, кокаин, метадон, бензодиазепины, барбитураты и фенциклидин.
Предварительные ХТИ для выявления в организме указанных веществ проводятся иммунохимическими методами, исключающими визуальную оценку результатов, одновременно на все вещества и не позднее 2 часов с момента отбора пробы биологического объекта с применением анализаторов, обеспечивающих регистрацию и количественную оценку результатов предварительных ХТИ путем сравнения результата с калибровочной кривой.
Также установлен перечень признаков, при выявлении которых (не менее трех признаков) биологический объект (моча) направляется в химико-токсикологическую лабораторию для проведения подтверждающего ХТИ вне зависимости от результатов предварительных ХТИ
Статья подготовлена:
Помощником Коптевского межрайонного прокурора г. Москвы
С.А. Суриковым

Коптевская межрайонная прокуратура г. Москвы разъясняет об использовании личного транспорта для выполнения трудовых обязанностей.
Использования личного транспорта для выполнения трудовых обязанностей. При использовании работником личного имущества ему выплачивается компенсация. Однако транспорт должен использоваться работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах. Компенсация выплачивается за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику. Также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Такие требования закреплены в ст. 188 Трудового кодекса РФ.
Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
Если личный транспорт используется в служебных целях сотрудниками учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, размеры компенсации установлены постановлением Правительства РФ от 17.01.2013 № 14 (1650 рублей в месяц за использование мотоцикла, 3300 рублей в месяц за использование легковых автомобилей с рабочим объемом двигателя до 2000 куб/см включительно; 4100 рублей в месяц - за использование легковых автомобилей с рабочим объемом двигателя свыше 2000 куб/см).
Для работников остальных организаций и предприятий размер компенсации определен постановлением Правительства РФ от 08.02.2002 № 92 (600 рублей, 1200 рублей и 1500 рублей соответственно).
Статья подготовлена:
Помощником Коптевского межрайонного прокурора г. Москвы
Д.А. Зуевой

Коптевская межрайонная прокуратура г. Москвы разъясняет о порядке оплаты простоя

Коптевская межрайонная прокуратура г. Москвы разъясняет, что в соответствии со ст. 157 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) время простоя, то есть временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера, по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Время простоя по вине работника не оплачивается.
Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК РФ, устанавливается единый порядок ее исчисления (ст. 139 ТК РФ), который установлен Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
Статья подготовлена:
Помощником Коптевского межрайонного прокурора г. Москвы
А.С. Кузьминой