Местный праздник, посвященный Дню медицинского работника. "Лечить, спасать - что может быть важнее", который состоялся 18 июня 2015 года в Театре без вывески.

21 мая 2015 года в детском парке “Бригантина” состоялось праздничное мероприятие “Мир детства Древо жизни”, посвященное Международному дню семьи и Международному Дню защиты детей, в рамках которого так же было проведено “Ориент-шоу”.

Коптевская межрайонная прокуратура в судебном порядке добилась лишения права наркозависимого гражданина управлять автотранспортным средством.
Установлено, что 34-летний москвич состоит на учете в наркологическом диспансере, в 2013 году неоднократно проходил лечение в наркологических клиниках с диагнозом «опийная наркомания». Однако подразделением ГИБДД САО по г. Москве в этом же году ему было выдано удостоверение на право управления транспортным средством категорий «В», «С», «D» и «СЕ». Кроме этого, он работал в одном автотранспортных предприятий на должности водителя.
По результатам проверки прокурор направил в Коптевский районный суд г. Москвы исковое заявление о прекращении его права на управление транспортными средствами и обязании изъять водительское удостоверение и внести соответствующую запись о прекращении действия удостоверения в Центральную базу данных УГИБДД ГУ МВД России по г. Москве.
Решением Коптевского районного суда г. Москвы исковые требования прокурора удовлетворены в полном объеме. Наркозависимый гражданин больше не имеет права управлять автомобилем и тем самым ставить под угрозу жизнь других людей.

Коптевская межрайонная прокуратура провела проверку миграционного законодательства в части фиктивной регистрации граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в жилом помещении в Российской Федерации.
Установлено, что вступившим в законную силу приговором мирового судьи судебного участка № 355 района Коптево г. Москвы от 18 февраля 2015 года, житель г. Москвы Эльчин Махмудов признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ст. 322.2 УК РФ (фиктивная регистрация граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в жилом помещении в Российской Федерации).
Так, он, являясь собственником комнаты в коммунальной квартире д. 27 по ул. Космонавта Волкова, совместно с жителем Калужской области Шевги Рустамовым прибыл в Отделение УФМС России по г. Москве по району Коптево для регистрации Рустамова по вышеуказанному адресу и передал должностному лицу ФМС России соответствующее заявление.
В результате 1 декабря 2014 года Рустамов был фиктивно зарегистрирован по месту жительства по адресу: ул. Космонавта Волкова, д. 27, кв. 29. В действительности он по данному адресу не проживал, а Махмудов не имел намерения предоставлять ему эту квартиру для проживания.
После вступления приговора суда в законную силу Коптевский межрайонный прокурор предъявил исковое заявление в интересах Российской Федерации о признании постановки на регистрационный учет по месту пребывания Рустамова на улице Космонавта Волкова недействительной и снятии его с регистрационного учета по этому адресу.
Решением Коптевского районного суда г. Москвы требования прокурора удовлетворены в полном объеме.

Трудовым кодексом Российской Федерации установлен целый комплекс мер предусматривающих особенности, в том числе при предоставлении несовершеннолетним работникам ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
На основании статьи 267 Трудового кодекса Российской Федерации несовершеннолетним работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.
Для работников в возрасте до 18 лет предусмотрены дополнительные гарантии реализации права на отпуск. В отношении этих работников Трудовым кодексом Российской Федерации установлены запреты:
- запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам;
- не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам в возрасте до восемнадцати лет.
Если отпуск предоставляется работнику после достижения им 18 лет, продолжительность отпуска определяется пропорционально времени, отработанному до и после наступления совершеннолетия.
Правом на удлиненный отпуск и другими гарантиями, предусмотренными Трудовым кодексом Российской Федерации, несовершеннолетние работники пользуются до даты достижения 18 лет включительно. После этого к ним применяются общие положения Трудового кодекса Российской Федерации.